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株式会社セールスニーズ
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研修時間割例

※研修施設などでの泊り込み研修を想定 1day研修にアレンジも可能

弊社は、このようなセルフエスティームの「あるがままの自分を認め、肯定的に認める状態にすること」の効果を営業研修に応用し、 独自のセールスエスティームという技法を提案しています。
研修1日目午前中

冒頭で、研修生が世界最先端のメソッドを最速で学ぶことができるように、最適な脳と体の状態を作り出します。
世界最先端の心理学スキルを活用し学習に入ります。
研修生は最初からピークの状態で学びをスタートできます。
ゴール設定の数々のスキルを学び、あなたが3ヶ月で達成したい具体的なゴールを洗練します。
結果が出ない成功哲学や成功スキルでは、このプロセスの重要性を理解していない、もしくは具体的なメソッドが確立されていないケースが大変多いのです。
完全なゴール設定ができる確立されたメソッドを用いて、あなたをゴール達成に向けた正しい軌道の上に乗せてくれます。鍵となるのは「感情」です。
研修1日目午後

午前中に学んだ成功心理学をさらに深めるプロセスから始まります。
成功するために必要な世界最高峰の数々 のテクニックがここで開示されます。
これら のテクニックを具体的に学ぶ段階は、研修生の皆様にとって「これだけのスキルを学べば絶対に目標達成は疑いない」と思わせる程のインパクトのある内容です。
ゴール達成メソッドを用いて、具体的な成功へのプランニング(計画づくり)を行います。
このプランニングは長期プラン(プロジェクト プラン)から始まり、ウィークリープラン(週間プラン)、デイリープラン(1日プラン)まで落とし込みます。
研修にはプランニングには数々のスキルが隠さ れており、研修ではそれらを詳細にご説明します。
成功への確信を持って行うこのプラン作成のプロセスは、ワクワクして心躍る時間です。
研修2日目午前

1日目に数多くのメソッドを習得し、あなたのゴール達成に向かう具体的なプランを作成しました。
一般的な研修では、「話の内容は素晴しかったが、研修後に実行できなかった」というケースが大変多いです。
しかし、エモーショナル・セルフコーチングは、プランを実行する際に起こる多くのチャレンジを乗り越えるための、卓越したスキルを習得します。
壁に当たったときに生まれる恐怖心・怠惰・停滞感などの、心理的な壁を一瞬にして突き破って乗り越えることができる素晴しいメソッドです。
恐怖心をもゴール達成のための大きなエネルギーとして逆に活用できます。
研修2日目午後

2日目午後は、ゴール達成までの道のりをもっと大幅に短縮するノウハウとテクニック、そして戦略をマスターします。
他人の優れた長所を取り入れる方法や誰とでも一瞬で信頼関係を築く方法なども学びます。
この2日間で学んだ数多くのメソッドを、あなたの中にコンディショニング(習慣化)するためのコーチングを使った手法を学びます。
エモーショナル・セルフコーチング研修は参加したらそれで終わりというものではありません。研修生が一生使えるように、完全にインストールすることで初めて完了させます。
研修テクニックの一部公開
USPワークシートを利用した、「ROI」(=レスポンスオンインベストメント)を徹底的に追求した、実践最優先プログラムによりレベルアップ。
他社と違う研修
仕事力強化研修の差別化ポイントは、徹底した貴社ヒアリングからのニーズ&ウオンツを抽出し、そこからピンポイントで企業様に適合した研修を提案いたします。
ここが、出来ていないとどんなに良い研修でも効果がありませんよね。
また、研修後の実践に基づいた座学資料の多さも実践に役立てることが出来ます。
さらに、型にはまったパターン化された社員研修ではなく、クライアント企業様の業種・形態に合わせたカスタマイズオーダー社員研修を作成し提供いたしております。
企業は100社100様ですから当然ですよね。
営業力強化プログラム
セールスニーズ研修の特徴であるプログラムに「顧客開拓と売上増大させる営業力強化研修プログラム」があります。この研修の狙いは3つがあげられます。
@営業本質理解をし、プロフェッショナルセールス思考の醸成。
Aマーケティング基点による顧客開拓視点での戦略的思考を身につける。
B実践営業における顧客対応力・商談を身につけ、受注獲得の飛躍的向上。
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「商談力強化プログラム」ロジカルインタビューモデル
コンサルティング営業を導入するために体系化されたモデルです。
>>詳しくはこちらをクリック
研修料金
丹念なヒアリングから構成された研修プランと1年間で100講義を超える熟練・卓越した講師陣の質の良さに加え、最も利用しやすいリーズナブルなプライスでのご提供となります。
予算に関しては事前交渉も受け付けます。
完全なバックアップ体制型仕事力強化研修
講師による研修前の事前リサーチ(営業の場合は同行など)・研修後のアフターフォローをすることにより、研修効果を存分に発揮できるように、持続的な仕事力強化を行っております。
完全なる実践メニューによるバックアップ体制により、安心できるフォロー体制を貴社意識改革、問題解決にお役立てください。
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